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中国电子学会工程实践中心
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企业文化

一、人才价值观:

      人才是企业最宝贵的资源,高品质人才是企业持续发展、锐意进取、突破创新的不竭动力。西安海舟信息技术有限公司注重对人才的选拔、培养和任用,坚持以德为本、德才兼备的基本原则,同时把诚实守信、阳光务实、协同创新、一专多能作为人才选拔的标准,竭力打造一支认同公司文化观、技术过硬、有激情有梦想、自我超越、高效互助的合作团队。


二、企业价值观

      企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指公司企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。良好的企业价值观是企业这艘航船远行的精神动力,大海航行不仅需要有经验有智慧的舵手和精准的航向,更加需全体船员面对风暴时的不离不弃,面对平静时的奋勇争先。而这种不离不弃、奋勇争先的精神就是我们常说的价观,或者叫一个企业的精神。

    西安海舟信息技术有限公司,秉承 “守信担责、共创价值、自我超越、共享成果” 的价值观。

 

守信担责

    作为企业,我们秉承的信念是为社会进步创造财富。把重约守信作为我们的生存发展原则,对社会担当,对客户守信、对员工尽责,与社会共发展,与客户同荣辱,与员工共进步。

    作为员工,我们要恪尽职守,诚实守信,做好本职工作,与企业共担当,同进退,不离不弃。

 

共创价值

    作为企业,我们追求目标是以价值的最大化为导向,创造最大的经济价值,贡献最大的社会价值,实现最大的员工价值。不断壮大团队的同时,增强团队的凝聚力和创造力,把打造优质的产品和完美的服务作为企业之本。

    作为员工,我们以为企业创造价值为目标,实现高绩效来支持企业的健康持续发展,深刻铭记,员工价值的实现服从企业价值,企业价值的创造以员工价值为基。
 

自我超越

    作为企业,我们求索的境界是志存高远、锐意创新。追求行业顶尖,国内唯一,世界一流。不断创造出符合社会发展需要的高新技术产品,用我们的技术引领时代的进步,不断向更快更高的目标冲击。

    作为员工,我们需要自强不息的精神、勇于创新的意识、克难求进的心态,自我充实,修炼毅力,以精湛的技能和强烈的进取心突破新的目标。超越过去的自己,挑战现在的自己,实现未来的自己。

 

分享成果

    作为企业,我们以分享作为源动力,认同成果共建共享,重视人才引进和培养,为员工创造优质生活环境,建设和谐工作氛围,让员工分享企业发展的目标成果,让员工共享企业进步的辉煌成绩。

    作为员工,我们要充分发挥自身的聪明才智,奉献自己的智慧,以优质的业绩和高效的服务回馈企业,以不断进步勇于挑战成就自我,在企业发展中实现个人价值。